为切实维护劳动者合法权益，进一步贯彻落实劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设要求，2024年4月8日，汝州市人民法院钟楼人民法庭与汝州市劳动人事争议仲裁院召开2024年第二季度裁审衔接工作推进会，并举办庭审观摩活动。

    在工作推进会上，双方对2024年第一季度《关于加强和推动劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施办法》贯彻落实情况进行了回顾和总结，就劳动争议案件处理过程中遇到的热点、难点问题以及新就业形态等新型劳动争议案件展开深入讨论，并对如何进一步加强劳动人事争议纠纷化解协调、推动劳动争议多元化解、推进信息互联互通共享机制、深化劳动人事争议裁审衔接机制等方面提出对策和建议。

    随后，钟楼人民法庭庭长王少磊、四级高级法官张应马陪同仲裁院院长李世英、仲裁员赵一凡现场观摩了钟楼人民法庭审理的劳动争议案件庭审全过程。庭审结束后，双方探讨交流、互相借鉴庭审经验，为裁审衔接打造有力条件。

    下一步，汝州市人民法院和汝州市人力资源和社会保障局将持续推进常态化联动机制，坚持需求导向、问题导向，通过裁审联席会议、重大案件预警等方式，解决劳动人事争议案件裁审衔接存在的问题，统一劳动人事争议案件裁审尺度，切实提升劳动人事争议处理效能，为营造良好法治化营商环境提供有力的司法保障。