为进一步夯实劳动人事争议裁审衔接工作，充分结合并发挥仲裁的独特优势和司法的引领推动作用，助推更多劳动争议化解在前端，构建和谐稳定的劳动关系，2024年12月13日，汝州市人民法院钟楼法庭与汝州市劳动人事争议仲裁院召开2024年第四季度裁审衔接工作推进会，就劳动争议案件的仲裁和审判情况进行了深入交流。

    会上，双方针对2024年《关于加强和推动劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施方法》贯彻落实情况进行了回顾总结，就劳动争议诉调对接工作机制运行中的疑难复杂问题进行了深入探讨，围绕劳动人事争议案件类型日益复杂、劳动者诉求愈趋多元、新业态从业人员劳动争议案件中出现的争议问题等方面展开研讨，并对如何持续优化信息互通、难题共研等机制提出对策和建议。     

    下一步，汝州市人民法院和汝州市人力资源和社会保障局将持续加强裁审衔接会议机制的建设和完善，将仲裁简便、快捷的制度优势与审判“最后一道防线”的司法保障有机结合起来，推动裁审衔接工作再上新台阶。