为进一步提升劳动争议纠纷化解效能，做实指导调解职能，2025年4月1日，汝州市法院钟楼法庭与汝州市人社局仲裁院召开第二季度裁审衔接推进会。此次会议聚焦当下劳动争议处理中的关键问题，致力于推进对新就业形态一站式调解工作的指导，通过加强专业性调解，为辖区内劳动关系和谐稳定保驾护航。

    会议期间，双方首先对既有裁审衔接机制进行全面复盘与精细优化。着重强调在新就业形态一站式调解指导方面的职能履行，积极探索指导调解新路径。双方精心谋划针对行业调解组织的联合培训规划，将通过专业知识讲解、典型案例剖析、经验分享等形式，全方位提升调解员的专业素养。此外，双方着眼于裁审衔接机制的长远发展，力求进一步创新与深化。经深入研讨，初步拟定将执行工作有机融入裁审衔接机制之中，旨在打通劳动争议处理的“最后一公里”，形成从纠纷调解、仲裁裁决到后续执行的全流程闭环，让胜诉当事人的合法权益得到切实保障，为构建更加完善、高效的劳动争议化解体系奠定坚实基础。最后，双方就近期劳动争议案件的特点、趋势展开了深入分析与交流。

    此次裁审衔接推进会的召开，对新就业形态一站式调解指导工作的深入推进以及执行工作融入机制的初步规划，为劳动争议纠纷化解搭建了更坚实的平台。下一步，双方将持续深化合作，不断完善劳动争议化解体系，提升劳动争议纠纷解决的质量与效率，为辖区内企业和劳动者营造良好的法治环境。