为进一步深化劳动人事争议裁审衔接工作，构建高效协同的解纷机制，提升劳动争议处理效能，2025年5月23日，汝州市法院钟楼法庭干警前往汝州市人社局仲裁院，通过“沉浸式”观摩劳动争议案件庭审，与仲裁院开展深度业务交流，推动裁审衔接迈向新台阶。

    此次庭审案件涉及劳动合同解除、经济补偿金等常见劳动争议问题，具有一定的典型性。仲裁员在庭审中严格按照法定程序，有序组织双方当事人进行举证、质证、辩论等环节，整个庭审过程规范、流畅、高效，充分展现了仲裁庭审的专业性和严谨性。

    庭审结束后，双方围绕案件审理展开全方位研讨。从事实认定的细节把控，到法律适用的精准解析，再到证据规则的统一标准，干警与仲裁员结合实务经验各抒己见，对争议性问题达成了共识，进一步统一裁审尺度。

    同时，双方共同梳理了近期劳动争议案件多发的特点，尤其针对新业态用工模式下劳动关系的认定标准进行了深度分析，通过比对司法裁判规则与仲裁审理思路，达成关键共识，为新业态劳动者权益保障提供更明确的法律指引。       

    此次观摩活动是深化裁审衔接机制的重要实践。下一步，汝州市法院钟楼法庭与汝州市人社局仲裁院将持续推进裁审衔接工作常态化、制度化、规范化建设，不断创新工作方式方法，凝聚工作合力，共同推动劳动争议纠纷的多元化解，为优化法治化营商环境、促进社会和谐稳定贡献力量。