近日，汝州市法院审理一起工伤保险资格认定案。承办法官坚定争议“到我为止”的信心，耐心沟通、温情执法，最终达成和解。

    2022年3月，案件当事人白某在某煤业公司工作时受伤，以工伤认定存在争议为由，2023年11月向汝州市法院提起多起行政及民事诉讼，汝州市法院行政庭法官通过查阅案件材料，全面了解案件来龙去脉的基础上，第一时间向白某详细了解案情及诉求，倾听内心真实想法。

    为彻底解决双方争议，承办人多次组织案件当事人到院进行调解，承办法官反复多次对白某释法明理，详细释明工伤保险条例的规定及立法宗旨，用真诚和关怀让白某感受到司法的温度。最终促成在法庭上针锋相对的当事人握手言和，达成和解，同时白某向汝州市法院提交了撤诉申请书，至此白某因受伤引起的多起案件，均得到圆满化解。

    行政诉讼的终点，不应是程序的落幕，而是实质性化解争议。以耐心释法、细心疏导、诚信解忧的工作态度，在法律框架内搭建沟通桥梁，让行政争议不仅得到依法解决，更实现“案结事了、政通人和”的良好效果。在今后的工作中，汝州法院将以更加务实的作风，不断化解行政争议，维护当事人的合法权益，为创造良好的营商环境贡献司法力量。