2026年6月30日，汝州市“两优一先”表彰大会隆重召开，中共汝州市人民法院钟楼法庭党支部荣获“先进基层党组织”称号。钟楼法庭党支部始终坚持以党建为统领，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，深耕新时代“枫桥经验”基层实践，持续推动党建工作与审判执行、基层矛盾化解、便民法律服务深度融合。

    一、筑牢党建根基，融入社会治理大格局

    一是抓实组织生活，筑牢思想根基。把支部建在庭上，庭长担任支部书记，通过开展“三会一课”、主题党日活动、充分发挥党员先锋模范作用，积极将纠纷化解融入基层社会大格局，不断探索矛盾纠纷化解的新路子；二是创建“特色品牌”，激发队伍活力。创建“树专业审判先锋，解人民群众纷争”特色化党建品牌，推动形成“党建促源头治理、源头治理聚党员、党员法官带群众”的良性循环模式，不断提升全庭干警的凝聚力、向心力、战斗力。三是建设学习型法庭，增强业务能力。秉持“以研促审、以审助研”理念，固定每周六集中学习、研讨案件，提升干警业务水平。

    二、激活“红色引擎”，写好多元解纷新答卷

    一是构建梯次化解机制，以党建引领良性运行。一是深化党建共建，推动服务下沉基层。通过与辖区党组织签署共建结对书，实现法官干警以党员第一身份融入辖区党组织，通过开展“覆盖式”的走访活动，推进审务进基层、法官进网格活动，深度参与矛盾纠纷源头预防和前端治理等工作，快调快处矛盾纠纷350余件，努力做到“人民群众有需要，党员干警来报到”。二是强化党建引领，融合“法院＋”联动新模式。建立“法院＋乡镇党委、政府”矛盾化解新格局，助力党委、政府对特定纠纷释法析理100余人次，在乡村改造等工作中及时提供咨询意见140件次；打造“法院＋派出所”庭所联动新模式，共同化解不稳定因素案件；建立“法院+交警+保险公司”三方联合新机制，发挥道交一体化平台功能，推动四调衔接；推动“法院＋仲裁”劳动争议解纷新路径，创新“调裁审”联动机制与群体性矛盾风险处置机制，全年推动43件仲裁阶段疑难案件成功调解，500余件案件在仲裁前置环节高效化解，构建“预防－化解－救济”全链条劳动争议治理体系。

    三、发挥党建效能，推动司法服务新发展

    一是以党建为引领向纠纷前端延伸。增强“抓前端、治未病”的行动自觉，帮助辖区6个村委会完善村规民约，发出综合类司法建议1份。二是依托党建力量向审判前后延伸。钟楼人民法庭联动诉调对接工作站、村组，诉前“三调联动”，诉后多层释法，对于赡养、离婚、相邻关系等易反复发生矛盾纠纷的当事人定期回访100余人次，有效预防民转刑案件。三是围绕党建宗旨向群众需求延伸。通过“田间法庭”等审判形式，深入田间地头、乡村农院，就地开庭、调解。2026年以来共开展巡回审判案件4件，组织开展12次走访企业系列活动，深入乡村、学校开展各类法治宣传、讲座16次，1000余人次接受普法教育，有效提升了群众的法治意识和依法维权能力。