近日，汝州市人民法院钟楼法庭扎实推进“一庭一策”特色法庭建设，聚焦辖区劳动争议纠纷治理难点，做实诉中调解、源头解纷，成功调处一起劳动争议，实现案结事了人和。

    该案中，某实业公司因不服劳动仲裁确认劳动关系的裁决诉至法院，案件表面为劳动关系确认之诉，实质争议集中在工伤赔付事宜，双方诉求对立、矛盾较为尖锐。钟楼法庭立足“一庭一策”专业化、精细化审判工作思路，摒弃“一判了之”的机械办案模式，坚持法理相融、柔性司法。承办法官王少磊精准把握争议核心，双向开展释法说理、情绪疏导和利益平衡，耐心搭建沟通桥梁，全力推动矛盾一揽子、实质性化解。经法庭主持调解，双方当事人自愿达成调解协议：双方解除劳动关系、终止工伤保险关系，由某实业公司分期支付陈某伤残补助金、工伤医疗及就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、经济补偿金等全部费用共计11万元，其中首期3万元已当庭履行到位。同时，协议明确细化付款节点与违约追责条款，全方位保障劳动者合法权益，款项结清后双方再无争议。

    下一步，钟楼法庭将持续深耕“一庭一策”特色品牌建设，立足辖区用工纠纷特点，持续深化多元解纷工作机制，精准平衡企业发展与劳动者权益保护关系，高效化解涉劳资民生纠纷，以优质精准的司法服务构建和谐劳动关系，持续护航辖区法治化营商环境高质量发展。